Fallstudien
Klinikum-Bad-Bramstedt
Fachkrankenhaus und Klinik für ambulante und stationäre Rehabilitation
Von akutem Fachkräftemangel zu 30 qualifizierten Pflegekräften in nur drei Wochen
auch zu finden unter:
Herausforderung
Es gab unbesetzte Stellen, die dringend besetzt werden mussten, um die hohe Qualität der Pflegeleistungen aufrechtzuerhalten
Unsere Lösung
- Entwicklung und Implementierung einer einzigartigen und innovativen Kampagne
- Einführung einer Willkommensprämie von einmalig 10.000 Euro für jede neu eingestellte Pflegekraft in den beteiligten Einrichtungen.
Ergebnisse
Innerhalb von nur drei Wochen nach dem Start der Initiative haben sich 30 qualifizierte
Pflegekräfte, vor allem examinierte Krankenschwestern, beworben. Dies entspricht einer Anzahl von Bewerbungen, die normalerweise in einem halben Jahr erzielt wird.
Bereit für den nächsten Schritt?
Beantworten Sie einige Fragen und schon sind wir bereit für unser kostenloses Beratungsgespräch. In diesem Gespräch sprechen wir über Strategien zur Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und mehr. Freuen Sie sich auf inspirierende Lösungen für Ihre Gesundheitseinrichtung.
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